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Expat Brasil Acolhimento e soluções  para expatriados, repatriados e imigrantes.
   
 

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A que viemos


Definimos o expatriamento e o repatriamento como modalidades contemporâneas da imigração. Os expatriados são executivos  que são transladados com suas famílias por interesse das companhias em que trabalham, para países que não escolhem e onde não têm referências, afinidades, redes, conhecimentos. Os expatriados nunca sabem quanto tempo vão ficar num local e nem para onde irão em seguida. O que os faz viver em constante sobressalto e sem se sentirem no domínio do seu destino. No caso das famílias isso se agrava porque as mulheres e os filhos não têm nem mesmo a referência do vínculo profissional.

Temos algumas propostas para fazer face a este fenômeno. Estas propostas têm o objetivo de municiar os expatriados e repatriados e suas famílias de recursos pessoais e comunitários para que possam fazer face a estes desafios. Estes recursos se baseiam na criação de repertórios que podem nomear as experiências novas, criando novos sentidos e significados para elas e no estímulo à criação de redes que tornarão possíveis narrativas, trocas, vínculos, sonhos, desenvolvendo-se projetos enriquecedores do ponto de vista pessoal e familiar, ainda que provisórios e em parte transportáveis para outros lugares.

Sonia Novinsky, Phd - Tania Haberkorn, M.A.
 
 

O que nos propomos a fazer para ajudar  

Ajudar os expatriados a compreender e apropriar-se de um processo que nem sempre é escolha própria. 
 

Ajudar também os expatriados a encontrar um lugar no local de chegada. Ter um lugar implica em iniciar um processo de ter referências entre as pessoas locais e ser referência para elas: ter memórias, estar na memória das pessoas do local de chegada.
 

Criar espaços de convivência para trocas, narrativas e compartilhamentos para que as pessoas possam construir a sensação de continuidade em relação ao passado, inclusive das lembranças materiais - espaço este que, paulatinamente, vai incluindo a comunidade local mais ampla.
 

Dar suporte à criação de redes comunitárias que se embrenham para a comunidade local.
 

Dar suporte para o desenho de um projeto afinado com o sonho pessoal, com os recursos próprios, com as referências do passado, com o sentido do futuro. Temos em mente que este projeto precisa, no caso do expatriado, ter a provisoriedade e a transportabilidade necessárias para este estilo de vida.

Criar um espaço de conversa sobre as dificuldades da chegada, da partida, que ajudem ao acesso a enigmas translinguísticos, isto é, impactos de códigos desconhecidos, que costumam ser uma experiência marcante entre os expatriados como os cenários que expomos neste folheto nos permitem vislumbrar (ver na pág. 2).

 Criar um ambiente seguro para que se possa ultrapassar a dimensão puramente social dos encontros comuns entre expatriados e repatriados, isto é, um ambiente em que um aprofundamento das experiências e trocas seja possível. Muitas vezes o medo da perda leva os expatriados a viverem num nível de signos sociais, sem criar vínculos locais, o que é insatisfatório e as vezes até os adoece. Acreditamos que este ultrapassar do nível social pode fazer uma diferença na trajetória de vida e na saúde emocional de quem vive a experiência do trânsito.

Fazer treinamentos com as pessoas que lidam com os expatriados e repatriados, nas escolas e nas empresas. Neste sentido temos uma modalidade de trabalho específica para executivos, RHs, professores, educadores, psicólogos e assistentes sociais.

 

Podemos trabalhar com expatriados brasileiros em outros países, assim como expatriados de língua espanhola, inglesa e portuguesa, valendo-nos da Internet, ou fazer pessoalmente trabalho em outros países, dando suporte aos expatriados.


Conheça os programas que nós propomos
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 QUEM SOMOS NÓS

Somos cientistas sociais, psicólogas e terapeutas, com longa experiência em clínicas, escolas e trabalhos em grupo. Todas nós já experimentamos experiências de imigração em vários países. Isso nos sensibilizou para este projeto e nos motivou a criar um espaço de compartilhamento, de crescimento pessoal, de trocas de afeto e informação, de desenvolvimento de redes, que muitas vezes nos faltou nos países em que moramos -- e que faz a maior diferença para a qualidade de vida de quem chega num país estranho.

Voltamos-nos para uma questão importante no mundo globalizado contemporâneo, que é a questão da experiência vivida pelos expatriados e repatriados, tanto dos executivos quanto de suas esposas e filhos. Estas famílias são obrigadas a fazer face a grandes desafios que podem ou não se tornar grandes enriquecimentos: perda de raízes, perdas de projetos, descontinuidades profissionais, perda de redes comunitárias, choques culturais, saudades, certa desorientação na chegada, dificuldades de língua, falta de repertório para lidar com a experiência emocional, cultural e social do expatriamento e repatriamento, entre outras.

Para a concepção deste trabalho nos inspiramos no pensamento teórico e clínico do Prof. Dr. Gilberto Safra do Instituto de Psicologia da USP.
 

 NOSSO PERFIL  
A ExpatBrasil é dirigida por Sonia Novinsky e Tania Haberkorn e conta com  a participação de outros profissionais, de acordo com o projeto.

Sonia Novinsky, PHD


 Socióloga e terapeuta clínica. Formada pela USP, em 1968. Doutorado sobre imigração e desenraizamento.
Desenvolveu um método de suporte,

criação e implementação de projetos pessoais. Diretora Editorial das Edições Sobornost.
EFT Master (Emotional Freedom Tehnique);
CBT (Certified Bionergetic Therapist);
Foi professora da FAU-USP e da ESPM.  Ex diretora de pesquisa e mercado da Editora Abril.

Tânia Haberkorn, MA, LMFT

 Psicóloga clínica, especializada em imigração nos Estados Unidos. Formada na PUC-SP, em 1993. Mestrado na Antioch University LA, USA. Licenciada em Marriage, Family Therapy
pelo estado da Califórnia. Trabalhou nos Estados Unidos em escolas, clínicas, com enfoque em crianças e casais interculturais. Yoga-terapeuta (Phoenix Yoga Therapy), ex-facilitadora da ADL (Anti Difamation League)

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